Добрый день!
Из-за ошибки при проведении платежного поручения сотруднику выплачен лишний рубль (начисления в программе выполнены верно). Обязательно ли уведомлять работника и просить его возместить этот рубль (или согласится на удержание), если работодатель не против этой переплаты?